Préambule
L'objectif de cette analyse était d'évaluer le marché du recrutement des bilingues chinois en comptant les annonces et les recruteurs sur des sites d'emploi de grand trafic. Cette étude a été réalisé en juin 2023.
Méthode
Nous avons analysé les sites d'emploi Indeed, Fashion Jobs et Linkedin comme principales sources de données pour dénombrer les annonces.
Nous avons appliqué 5 filtres sur les résultats obtenus :
Nous recherchons ici des annonces pour des personnes bilingues ou avec une forte maîtrise en chinois. Nous avons décidé d'exclure toutes les annonces demandant lel chinois comme une compétence non obligatoire ou comme 3ème langue "bonus".
Sur ces sites, nous avons effectué des recherches sur la France et en utilisant les mots clés "Chinois" et "Mandarin".
On a rapidement choisit d'exclure le site Linkedin de cette analyse. Malgré un grand nombre d'annonces contenant les mots clés (plus de 13 000 annonces), on constate qu'il y en a relativement peu qui correspondent réellement à ces critères. La majorité des annonces ne mentionnent aucun de ces mots clés.
Ensuite, nous nous concentrons principalement sur les entreprises ayant au moins trois offres d'emploi destinées aux personnes parlant chinois.
Enfin, notre recherche se limite aux contrats à durée indéterminée (CDI), ce qui nous permet d'exclure les offres de stage et d'alternance.
Ainsi, nous aurons un nombre d'annonces qui concernent vraiment la recherche de personnels bilingues chinois comme un des critères essentiels de recrutement, pour des sociétés exposées sur le marché franco-chinois, recrutant régulièrement des profils bilingues.
Resultats pour le site Indeed
Sur le site indeed, avec le mot clé "Chinois" et sur la France, on retrouve plus de 950 annonces.
Une fois le filtre effectué selon les critères listés au-dessus, nous recensons un total de 223 annonces.
Nous allons ensuite diviser ces 223 annonces en 2 groupes.
Un premier groupe avec les entreprises aillant publié 3 annonces ou plus. Ce groupe contient un total de 177 annonces qui ont été postées par seulement 13 entreprises.
Nous trouvons principalement des emplois dans le domaine commercial, avec des entreprises telles que Noz, Page Personnel, William Sinclair, Galeries Lafayette, Lagardère, Moncler et Kering. On notera un recruteur important qui recherche une grande partie des bilingues en ce moment : l'Armée de l'Air.
Dans le 2ème groupe, 33 entreprises recrutent pour moins de 3 postes, et pour un total de 46 annonces.
Ces annonces sont d'une grande variété : conseiller de vente, assistant commercial, assistant CEO, assistant achat, comptable, ...
Résultats pour le site Fashion Jobs
Le site Fashion Jobs est un site emploi de référence pour le monde du Retail et du luxe.
Sur Fashion Jobs, nous avons identifié un total de 44 annonces.
Cependant, après avoir examiné attentivement ces annonces, nous avons constaté que seulement 20 d'entre elles correspondaient réellement à notre critère de recherche, à savoir des annonces de CDI pour des profils bilingues en chinois ou possédant une forte maîtrise de la langue.
Parmi ces 20 annonces, nous avons relevé la présence de 5 entreprises qui ont publié entre trois et quatre annonces pour des emplois de Vendeurs (LTD International, Depech' Mode, Moncler, Max Mara, Fashion Consulting) tandis que 3 entreprises (Balmain, Maison Labiche, Apostrophe) ont publié une ou deux annonces, pour un total de 4 offres, pour des emplois de vendeurs également.
En conclusion, il y a un "instant t", 250 annonces d'offres d'emploi permanent pour des bilingues chinois en France.
En prenant, comme hypothèse que chaque annonce a une durée de vie d'environ un mois, le nombre d'annonces par an serait d'environ 3000 annonces.
Il s'agit bien d'un marché de niche sur lequel la société 88JOBS possède une part de marché est très significative.